Политика по работе с персоналом  компании «МДМ-Печать» направлена, в первую очередь, на привлечение и удержание в нашей команде талантливых и профессиональных сотрудников. При подборе кандидатов на открытые вакансии мы обеспечиваем равные возможности для всех соискателей. В нашу компанию приходят работать не только специалисты с опытом работы, но и кандидаты без опыта. Мы готовы инвестировать наши время, знания и опыт в развитие молодых и перспективных специалистов.

Мы уделяем особое внимание развитию сотрудников внутри компании и повышению их квалификации. В компании внедрена и эффективно работает система наставничества, при которой опытные сотрудники на рабочих местах обучают новичков всем тонкостям печатного дела.

Наши сотрудники имеют преимущество в конкурсе на вакансии, открытые внутри «МДМ-Печать», и понимают, как они могут осуществить свой карьерный рост.

Мы активно сотрудничаем с ведущими полиграфическими учебными заведениями Санкт-Петербурга, привлекая  студентов на практику и стажировки. По окончанию практики мы готовы сделать предложение о работе наиболее успешным и заинтересованным в работе студентам.

Мы открыто обсуждаем с нашими работниками их трудности, готовы всегда помочь в устранении проблем, приветствуем инициативу и предложения по улучшению рабочих процессов.

 

МДМ-Печать – компания, дающая возможность:

     - Работать в команде профессионалов;

     - Профессионального развития и повышения своей квалификации;

     - Открыто обсуждать с руководством компании свои инициативы по улучшению деятельности компании и внедрять их в работу.